大手の土俵に乗らない！中小企業のための「一点突破」採用戦略
～自社の強みを最大化し、相模原という舞台を使いこなす方法～
現在、市内の中小企業において、人手不足は経営の存続を揺るがす深刻な課題です。多くの企業が「知名度がない」「条件で勝てない」と苦戦していますが、その本質的な原因は、資本力のある大手企業と同じ「条件（給与・休日・福利厚生）」という土俵で戦ってしまっていることにあります。
本セミナーの目的は、大企業が組織の肥大化と引き換えに失った「個の尊重」「意思決定のスピード」「経営者との直結」を中小企業の真の武器として再定義することにあります。相模原市という立地環境や地域資源（宇宙、ロボット、スポーツ等）は、それらの魅力を裏付ける具体的な「手段」として活用。大手企業の「劣化コピー」ではない、中小企業だからこそ提供できる唯一無二のキャリアとライフスタイルを打ち出し、理想の人材を一本釣りする戦略を伝授します。